「就職氷河期の世代を正社員として採用させるため 厚生労働省が企業に支給する助成金の利用が、 予算の一割未満にとどまっていることが判明した。 『同一労働同一賃金』という政府の掛け声とは裏腹に、 一九九〇年代後半から二〇〇〇年代前半までの この世代…