都知事選挙の前には都内の永易総合病院の院長が
謝罪会見をしたり、
看護師の手記が新聞記事に載ったりと、
さらに東京女子医大の看護師の大量解雇の
騒動まで出たりするなど、
もはや「崩壊」状態ではということばかりが
ニュースで入ってくる。
その一方で、
クラスターが３月末に起きた
千葉県東庄町の北総育成園の
対策と職員派遣に関する報告会が
行われたことを
１６日の東京新聞の千葉地域面で伝えていた。
３月２７日に職員から陽性反応が出たことが明らかになり
２８日に入所者２６人、職員３１人の感染者が出たことがわかった。
そこで３１日に支援対策本部が設置されて
「施設内療養」を決めた。（重傷者は入院）
３月の時点では、陽性の人は入院で、
濃厚接触者は自宅で健康観察とされてきたが
知的障がい者を入院させるのは
環境に適応しない場合があるからだ。
「大きな決断だった。」
３つのゾーン（区域）に分けたことなどの
説明や、
応援で同施設に派遣された市職員の
感染への不安や
「入所者の名前や顔、好みなどがわからず
対応に苦悩した」ことから
万一の備えとしての
マニュアルが必要だとの声なども
話された。
（上を含めて、写真は東京新聞１６日千葉面より）
この日は
報告会に参加したが、
他の市町村も
おそらく注目したと思う。
なにしろ、
弱者対策は自治体にとって
逃れられない問題だからだ。
感染のみならず、その後の対応も
健常者のようにはいかないことや
なにより、施設で働く職員が
どのように対応していくのか。
そのために必要なことは何かが肝心になる。
感染が拡大しないために。
そして混乱を食い止めるためには
どうすれば良いのか。
答えはまだ見つからない。
出来ることをやるしかないのだ。
それにしても
コロナウイルスごときで
「トリアージ」や「命の選択」が
語られるのはいかがなものか。
日常生活の支援を必要としている人の
感染や治療の対策をまずきっちりと
やっておくことが最優先ではないのか。
パンデミックよりも
命が知らぬ間に選別されることが
本当に恐ろしいことなのに。
それが無感覚になることを
許してはならない。
（１６日の読売新聞東葛面より）
